Notre Caisse

Des tâches publiques prises en charge par l’économie privée

Un service compétent, ouvert à vos besoins et en fin de compte avantageux

Des frais administratifs modérés qui suffisent à notre financement

Dès l’instauration de l’AVS en 1948, des caisses de compensation instituées par des associations professionnelles ont participé à sa mise en œuvre, au point qu’aujourd’hui elles gèrent environ la moitié du chiffre d’affaires du 1er pilier. En Suisse, l’exécution de tâches publiques est confiée à des acteurs privés, et ce nota bene, depuis plus de 60 ans déjà!

Notre caisse de compensation (CC) est un organisme de droit public constitué par ses associations fondatrices. Les membres de son comité sont avant tout des personnes connaissant bien les besoins de nos clients grâce à leur expérience d’entrepreneurs et d’employeurs.

Respectant les mêmes critères d’efficacité que l’économie privée, notre gestion dans le domaine des assurances sociales, des «affaires de l’AVS», offre à notre clientèle un service efficient et aussi peu bureaucratique que possible, en union de personnel avec deux autres caisses de compensation. Le chiffre d’affaires commun a déjà dépassé de loin le milliard de francs. Les membres de notre CC profitent ainsi d’un pool de collaborateurs très compétents dans la gestion des cotisations pour l’AVS, l’AI, l’APG, l’allocation de maternité et le décompte de cotisations à l’AC. En outre, nous offrons si possible à nos membres des caisses de compensation pour allocations familiales dont nous pouvons ensuite inclure les cotisations dans le décompte global pour le 1er pilier (One-Stop-Shop).

Notre organisation interne est très souple et génère aussi peu de coûts que possible en mettant l'accent sur une optimisation constante de nos services tant au niveau des compétences des collaborateurs qu’au niveau technique. Le traitement des données s’effectue de plus en plus via e-business.

Les domaines de nos services:

  • l'assurance vieillesse et survivants (AVS)
  • l'assurance invalidité (AI)
  • les allocations pur perte de gain (APG)
  • l’encaissement des cotisations assurance chômage (AC)
  • les allocation de maternité (AM)
  • les allocations pour enfants et d'allocations pour formation professionnelle (CAF)
  • la contrôle d’affiliation LPP et LAA
  • la redistribution de la taxe sur le CO2

 

Comité de direction de la Caisse AK63

Le comité der direction de la caisse est l’organe suprême de la caisse de compensation (LAVS, Art. 58). Les membres sont:

Dr. Claude Thomann, Präsident
Union Cantonale des Associations Patronales Bernoises - UCAP

Mark Hess, Fürsprecher
Wirtschaftsverband Oberaargau - WVO

Theres Roder
Union patronale de Berne et environs – VAB

Marc Spring
Arbeitgeberausschuss der HIV-Sektion Lyss-Aarberg und Umgebung

Urs Frei
Arbeitgeberverband von Thun und benachbarten Gebieten – AGT

Bernhard Emch
Union du commerce et de l’industrie du canton de Berne - UCI

Sibylle Plüss-Zürcher
Union du commerce et de l’industrie du canton de Berne - UCI

Marc Brechbühl
Dérivés du Bois Suisse - DBS

Stefan Friedrich
Représentant  (Haco AG, Gümligen)

Martin Jörg
Représentant UNIA (CSL Behring, Bern)

Statistiques

Année 2016 Total CC 63 CC 115 CC 69
Membres employeurs 3'025 2'272 152 601
Personnes exerçant activité indép. 862 861 1 0
Cotisations AVS, AI, APG / CHF 856'700862'100'000000 544'300'000 184'300'000 133'500'000
Prestations AVS, AI, APG / CHF 691'243'157 424'100'000 87'100'000 '157
Nombre de rentes AVS et AI 28'656 17'455 3'604 7'597
Employées par la caisse 24      

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